Документ подписан электронной подписью |
Утверждено приказом директора МБУ ДО СШ «Шашки русские» г.Калуги № 10 от 24 апреля 2023 г.
Положение о структурных подразделениях муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа «Шашки русские»
1. Общие положения
1.1. Положение о структурных подразделениях муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа «Шашки русские» (далее - положение) регулирует образовательную, воспитательную, производственную и финансово-хозяйственную деятельность структурных подразделений в составе муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа «Шашки русские» (далее - учреждение).
Положение разработано в соответствии с частью 2 статьи 27 Федерального закона от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании. в Российской Федерации».
1.2. Структурные подразделения не является юридическим лицом и приобретает права на образовательную и воспитательную деятельность с момента выдачи лицензии учреждению по адресу фактического нахождения структурного подразделения.
1.3. Структурные подразделения создается для реализации прав обучающихся на получение образования, на охрану жизни, укрепление здоровья и повышения эффективности функционирования учреждения.
1.4. При создании структурного подразделения учреждение обеспечивается наличие необходимой материально-технической базы для реализации поставленных задач; оснащение и оборудование структурного подразделения; организация рабочих мест в строгом соответствии с требованиями действующих стандартов, норм СанПин, требования охраны труда и пожарной безопасности.
1.5. Структурные подразделения осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом учреждения.
1.6. Структурные подразделения создаются, реорганизуются и ликвидируются приказом директора учреждения.
2. Управление структурным подразделением
2.1. Управление структурным подразделением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим положением и строится на принципах коллегиальности и единоначалия.
2.2. Общее руководство деятельностью структурным подразделением осуществляет директор учреждения.
2.3. Директор учреждения утверждает структуру, штатное расписание, расходы, дополнительные общеобразовательные программы, расписания учебно-тренировочных занятий, заключает трудовые договоры и договоры на оказание услуг.
2.4. Непосредственное руководство структурным осуществляет руководитель структурного подразделения.
2.5. Руководитель структурного подразделения назначается и освобождается от должности приказом директора учреждения.
2.6. Руководитель структурного подразделения или работник, на которого возложены обязанности по руководству структурным подразделением, подчиняется директору учреждения; в пределах своих полномочий дает указания, обязательные для всех работников структурного подразделения; своевременно предоставляет директору информацию по вопросам работы структурного подразделения; обеспечивает: своевременность предоставления отчетных документов; требует соблюдение всеми работниками структурного подразделения Устава учреждения и правил внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной безопасности, СанПин и охраны труда. Отвечает за: организацию учебно-тренировочного процесса.
2.7. В структурном подразделении формируется коллегиальный орган управления. В состав коллегиального органа входят все работники структурного подразделения. Решения, принятые в пределах компетенции коллегиального органа, не противоречащие действующему законодательству, являются обязательными для всех работников структурного подразделения. 3. Цели и задачи структурного подразделения
3.1. Структурное подразделение реализует дополнительные общеобразовательные программы. Для достижения этой цели структурное подразделение наделяется необходимым имуществом учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Финансирование структурного подразделения
4.1. Структурное подразделение финансируется за счет средств Учреждения. 4.2. Структурное подразделение не имеет собственной сметы доходов и расходов, текущие расходы планируются в смете учреждения и оплачиваются из бюджета учреждения.
4.3. Финансирование структурного подразделения осуществляется за счет: средств, поступающих за оказание услуг; субсидий; других источников, предусмотренных законодательством.
5. Образовательная деятельность структурного подразделения
5.1. Организация учебно-тренировочного процесса в структурном подразделении регламентируется дополнительными общеобразовательными программами, рабочими программами и расписанием учебно-тренировочных занятий, разрабатываемыми инструкторами-методистами, тренерами-преподавателями и утвержденными директором Учреждения.
5.2. Руководство и контроль, за выполнением дополнительных общеобразовательных программ осуществляет руководитель структурного подразделения.
5.3. Организация учебно-тренировочного процесса, режим функционирования структурного подразделения, аттестация обучающихся (сдача контрольных нормативов), продолжительность и форма обучения определяются Уставом учреждения и локальными нормативно-правовыми актами.
6. Участники учебно-тренировочного процесса в структурном подразделении 6.1. Участниками учебно-тренировочного процесса в структурном подразделении являются обучающиеся, педагогические работники, родители обучающихся (законные представители).
6.2. Обучающиеся в структурном подразделении зачисляются в учреждение приказом директора.
6.3. Структурное подразделение обязано ознакомить обучающихся и их родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности и другими документами, регламентирующими осуществление учебно-тренировочного процесса в учреждении.
6.4. Права и обязанности участников учебно-тренировочного процесса определяются Уставом и локальными нормативно-правовыми актами учреждения.
6.5. Для работников структурного подразделения работодателем является учреждение.
6.6. Трудовые отношения работников структурного подразделения регулируются трудовыми договорами с учреждением, на условиях которые не должны противоречить законодательству Российской Федерации.
6.7. Права и обязанности работников структурного подразделения определяются Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями.
7. Реорганизация и ликвидация структурного подразделения
7.1.Деятельность структурного подразделения может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации.
7.2. Структурное подразделение создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора учреждения.
7.3. При реорганизации или ликвидации структурного подразделения данное положение утрачивает силу.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения директором Учреждения и действует до его отмены, изменения или замены новым в связи с изменением законодательства Российской Федерации.